人間関係 2024.05.28 19:00 《言いにくいことを伝える技術》上司が部下との面談を「きれいに終わらせる」必要はない理由 ▼スクロールで次の画像 （画像 1 / 5） 本文に戻る 面談は認知的不協和を抱えた状態で終わっても良い（Ph／photoAC） （画像 2 / 5） 本文に戻る ネガティブフィードバックに重要な5つのスキルセットを紹介（Ph／photoAC） （画像 3 / 5） 本文に戻る 面談では、面談を行うこと自体や改善していくことについて合意を得ることが大切（Ph／photoAC） （画像 4 / 5） 本文に戻る 面談でしっかり合意した後は、部下の成長を見守る（Ph／photoAC） （画像 5 / 5） 本文に戻る 人事コンサルタントの難波猛さん この画像の記事を読む
