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《登録者の半数が40代以上》空いた時間を賢くお金に変える! タイミーを活用する3人の「リアルな仕事選びと体験談」

スマホを触っている人
わずかな空き時間でも、有効活用すればお金になる(写真/PIXTA)
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空いた時間に働けるスキマバイトに、40代以上の利用者が増えているという。現在、登録者約1420万人の半数は40代以上。どんな仕事があるのか、スキマバイト募集サービス「タイミー」で働く3人の経験から働き方のリアルをレポートします。

【1】40代以上が活躍できる理由とは?

タイミーが若年層だけでなく中高年にも支持されている理由のひとつが、履歴書の提出や面接がなく、早い者勝ちで仕事を得られる点にある。タイミー利用者のヒカリさん(50代・パート)が語る。

「派遣会社の場合は生年月日や職歴の登録が必須で、希望の仕事に応募しても決まらないことが多々。結局、若い人から仕事が埋まっていくんです。その点、タイミーは、プロフィールなどを登録して応募するだけで面接はなし。人気の仕事は早い者勝ちですが、仕事に行き着くハードルが低いと感じます」

片腕を上げる女性
未経験OKの仕事も多い(イラスト/朝倉千夏)
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子育てや介護で仕事から離れていた人の「慣らし」の場としても、役立っているという。これまでに100回以上のスキマバイトを経験したという“タイミーおじさん”こと、みやーんZZさんは、40代でも「自分にできるかと、悩む必要はない」とアドバイスする。

「スキマバイトは、誰にでもできる仕事が用意されていることがほとんど。当日ドタキャンする“タイミーさん”もいるため、『来た時点でOK』とされるくらい、いい意味で期待値が低く、現場の指示に従ってきちんと働ければ問題ありません。

たまに、指示を出さない、必要以上のスキルを求めるなどのひどい雇い主に当たる場合もありますが、それは働き手のせいじゃない。そんなときは『あと2時間耐えればお金がもらえる!』と割り切るようにしています」(みやーんZZさん・以下同)

未経験者でも始めやすいのが、飲食店やスーパーの調理補助など、主婦経験を生かせる仕事だが、全国的に募集が多いのは、宅配便の仕分け作業だという。

「ネット通販の利用増加が理由。常に人手不足のため、シニア世代も多く働いているのです。ぼくも、住宅地にある小さな営業所で仕分け作業をしたことがあります。フルーツの箱程度の荷物が多く、量もほどほど。『この営業所は天国みたいにラクなのよ〜』『ぶどう、おいしそうですね〜』などと60代くらいの先輩タイミーさんと談笑しながら作業をして、時給は1300円でした」

みやーんZZさんに触発され、記者も自宅近くの営業所(大きめ)で仕分け作業に初挑戦。時給1300円で、どんな楽しい作業が待っているのかとワクワクしながら出かけてみると、荷物の数も重さも重量級。厳しいバイトリーダー男子の仕切りのもと、業務用の冷凍たらばがになどを3時間、黙々と運び続けることに…。

未経験でも難しい作業ではなかったが、同じ「仕分け」でも、営業所の場所や規模によってハードさはまったく異なるようだ。みやーんZZさんのケースは当たり案件。この日一緒に働いたタイミー仲間に聞く限り、体力が物を言う仕事であることは間違いない。

【2】スキマバイトで人生変わる?

タイミーの調べによると、65才以上の人がタイミーで働く理由は「空き時間の活用」「健康のため」などさまざま。さらに、働いた後は「気分転換になった」「人の役に立てることに喜びを感じた」「自信が得られた」など、気持ちの変化を感じているという。

「ぼくが国立競技場の物販バイト(時給1250円)でお世話になった60代女性のタイミーさんは、『孫にいろいろ買ってあげたいから働いているの』と言っていました。

ぼく自身は、タイミーを利用しなければ会えない人や、知り得ない仕事と出会うことが楽しいですね。ふだんはパソコンの前で作業をしているので、飲食店で体を動かし、『いらっしゃいませ〜!』と大きな声を出すことが、とてもいい気分転換になっています」

前出のヒカリさんも、タイミーを通して変化があったと続ける。

「これまで当たり前のようにネットで『ポチッ』と買い物をしていましたが、手元に届くまでに大変な行程と労力がかかっていることがわかって以来、宅配便や倉庫のかたがたには、もう感謝の念しかありません。更年期や老眼など、落ち込む要素が多い年頃ですが(笑い)、タイミーで働くたびに『また新しいことができた』という達成感が得られるので、それがプラスになっている気がします。

ミスをして怒られることもありますが、最後に『ありがとう』と言ってもらえるとうれしいですね」

【3】仕事選びのヒントと注意

 一期一会だからこそ、なるべくいい職場で働きたい。選び方のポイントを聞いた。

「最初は『未経験者歓迎』と記されたものを選ぶのが間違いない。くれぐれも『20代、30代活躍中』とうたっているところは選ばない方がいいと思います」(ヒカリさん)

「いろいろな求人がランダムに出てくるので、何を選べばいいかわからなくなりがち。興味を持った働き先をタイミーアプリの『おきにいり』にどんどん入れていくと、知りたい情報が集まりやすくなります。

また、店舗の評価(Good率)のチェックも重要。タイミーでは、働き手・働き先の双方が仕事内容を評価する仕組みになっています。しかし、働き手がネガティブな評価をすると、働き先からも厳しい評価をつけられ、次の仕事選びに不利になる場合がある。働き手は、不満があっても高評価をつけざるを得ないのが実情です。

仕事を選ぶ際は、みんなの評価が100%や99%のところを選ぶのが無難でしょう。逆に、97%を切る評価は、自分を犠牲にしてでも働き先に物申したいという働き手の強い思いの表れ。避けた方が賢明です」(みやーんZZさん)

タイミーを利用する場合は、仕事探しから出退勤、評価チェック、入金確認まですべてアプリで行うため、スマホを扱うスキルは最低条件となる。スマホなしでは有用な情報を得るのが難しい時代になりつつあるようだ。

タイミーアプリはココを見る

【1】気になる仕事は「おきにいり」に

気になった募集先のページを開き画面の下の方にあるハートマークを押すと、「おきにいり」に登録され、募集開始時に通知が来たり、毎日の募集状況がチェックできる。募集一覧の募集画像の右上のハートマークからも登録できる。

ハートマークを押している
気になる仕事はお気に入りに(イラスト/朝倉千夏)
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【2】「店舗の評価」は要確認!

気になった募集先のページをスクロールすると、下の方に出てくる。「店舗の評価」の下に働き手のレビューがあり、「丁寧に教えてくださり助かりました」などと書かれた文章から雰囲気が伝わる。働き手の年代も出ているので参考になる。

スマホの画面
店舗の評価をチェックしよう(イラスト/朝倉千夏)
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取材・文/佐藤有栄

※女性セブン2026年7月30日・8月6日号